摘要：9 月 6 日訊，在足球轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)和球員續(xù)約的風(fēng)云變幻中，AC 米蘭正面臨著關(guān)于特奧續(xù)約問(wèn)題的挑戰(zhàn)。據(jù)《羅馬體育報(bào)》報(bào)道，米蘭在特奧的續(xù)約談判中有著明確的薪資策略。特奧和萊奧在近期因補(bǔ)水事件而飽受爭(zhēng)議，這一事件不僅在球場(chǎng)上引起了波瀾，也在一定程度上影響了球員的形象和球隊(duì)的氛圍。而特奧在今年夏天更是深陷轉(zhuǎn)會(huì)傳聞，皇馬和拜仁等豪門(mén)時(shí)常與他聯(lián)系在一起，這無(wú)疑給米蘭帶來(lái)了不小的壓力。 此外，特奧的合同狀況也讓米蘭頗為憂(yōu)心。他的合同將在 2026 年到期，目前特奧和米蘭已經(jīng)開(kāi)啟了續(xù)約談判，然而進(jìn)展卻并不順利，雙方仍然存在著明顯的分歧。特奧要求將年薪從目前的 400 萬(wàn)歐元大幅上漲到 800 萬(wàn)歐元，這顯示出他對(duì)自己在球隊(duì)中價(jià)值的認(rèn)知以及對(duì)未來(lái)的期望。但米蘭有著自己的考量，他們不希望特奧的年薪超過(guò)萊奧。目前萊奧的年薪為 600 萬(wàn)歐加 100 萬(wàn)歐的浮動(dòng)獎(jiǎng)金，米蘭不愿意為特奧提供超過(guò) 600 萬(wàn)歐到 700 萬(wàn)歐的年薪。這一薪資策略既是為了維持球隊(duì)內(nèi)部的薪資平衡，也是基于對(duì)球隊(duì)整體財(cái)政狀況的考慮。 在這場(chǎng)續(xù)約談判中，雙方都需要找到一個(gè)平衡點(diǎn)。特奧作為一名實(shí)力出眾的邊后衛(wèi)，在米蘭的戰(zhàn)術(shù)體系中發(fā)揮著

9 月 6 日訊，在足球轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)和球員續(xù)約的風(fēng)云變幻中，AC 米蘭正面臨著關(guān)于特奧續(xù)約問(wèn)題的挑戰(zhàn)。據(jù)《羅馬體育報(bào)》報(bào)道，米蘭在特奧的續(xù)約談判中有著明確的薪資策略。特奧和萊奧在近期因補(bǔ)水事件而飽受爭(zhēng)議，這一事件不僅在球場(chǎng)上引起了波瀾，也在一定程度上影響了球員的形象和球隊(duì)的氛圍。而特奧在今年夏天更是深陷轉(zhuǎn)會(huì)傳聞，皇馬和拜仁等豪門(mén)時(shí)常與他聯(lián)系在一起，這無(wú)疑給米蘭帶來(lái)了不小的壓力。

此外，特奧的合同狀況也讓米蘭頗為憂(yōu)心。他的合同將在 2026 年到期，目前特奧和米蘭已經(jīng)開(kāi)啟了續(xù)約談判，然而進(jìn)展卻并不順利，雙方仍然存在著明顯的分歧。特奧要求將年薪從目前的 400 萬(wàn)歐元大幅上漲到 800 萬(wàn)歐元，這顯示出他對(duì)自己在球隊(duì)中價(jià)值的認(rèn)知以及對(duì)未來(lái)的期望。但米蘭有著自己的考量，他們不希望特奧的年薪超過(guò)萊奧。目前萊奧的年薪為 600 萬(wàn)歐加 100 萬(wàn)歐的浮動(dòng)獎(jiǎng)金，米蘭不愿意為特奧提供超過(guò) 600 萬(wàn)歐到 700 萬(wàn)歐的年薪。這一薪資策略既是為了維持球隊(duì)內(nèi)部的薪資平衡，也是基于對(duì)球隊(duì)整體財(cái)政狀況的考慮。

在這場(chǎng)續(xù)約談判中，雙方都需要找到一個(gè)平衡點(diǎn)。特奧作為一名實(shí)力出眾的邊后衛(wèi)，在米蘭的戰(zhàn)術(shù)體系中發(fā)揮著重要作用。他的進(jìn)攻能力和防守貢獻(xiàn)都有目共睹，而米蘭也深知他的價(jià)值。然而，球隊(duì)也需要考慮到整體的薪資結(jié)構(gòu)和財(cái)政可持續(xù)性。這場(chǎng)談判的結(jié)果將對(duì)特奧的未來(lái)以及米蘭的陣容穩(wěn)定產(chǎn)生重大影響。